人事部

發(fā)表時(shí)間：2024-09-06 來(lái)源： 作者：

2023年，人事部在省文聯(lián)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，緊緊圍繞文聯(lián)中心工作，扎實(shí)開(kāi)展干部選拔任用、人才隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員管理、機(jī)構(gòu)編制管理、干部人事檔案管理、干部教育培訓(xùn)、評(píng)選表彰工作等各項(xiàng)工作。通過(guò)不斷優(yōu)化人事管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為推進(jìn)省文聯(lián)整體發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和組織保障。

【部門工作亮點(diǎn)】

完成湖北省文聯(lián)換屆工作。牽頭制定換屆人事工作方案，修改文聯(lián)章程，起草制定代表、委員、主席團(tuán)候選人建議人選組成及產(chǎn)生辦法，完成資格審查和主席團(tuán)候選人考察，制定委員、主席團(tuán)選舉辦法，收集制發(fā)各類登記表和花名冊(cè)，收集賀信賀電。7月28日上午，湖北省文聯(lián)第十一次代表大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，在武漢勝利閉幕。為期兩天的會(huì)議里，分別審議通過(guò)了湖北省文聯(lián)第十屆委員會(huì)工作報(bào)告，審議通過(guò)了修改后的《湖北省文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)章程》，并發(fā)出了《致全省文藝工作者的倡議書(shū)》；宣布了選舉產(chǎn)生的湖北省文聯(lián)新一屆主席團(tuán)。 

湖北省文聯(lián)第十一次代表大會(huì)閉幕現(xiàn)場(chǎng)

抓好評(píng)選表彰工作。會(huì)同湖北省人社部門啟動(dòng)實(shí)施全省文聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選工作，完成收集匯總各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)文聯(lián)、產(chǎn)（行）業(yè)文聯(lián)（文協(xié)）及所屬部門和二級(jí)單位，各縣（市）區(qū)文聯(lián)，省級(jí)文藝家協(xié)會(huì)、省文聯(lián)機(jī)關(guān)各部、直屬事業(yè)單位、今古傳奇?zhèn)髅郊瘓F(tuán)申報(bào)推薦材料。共評(píng)選表彰10個(gè)全省文聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體和29名先進(jìn)工作者。

全省文聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體上臺(tái)接受表彰

全省文聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者代表上臺(tái)接受表彰

持續(xù)推動(dòng)新文藝群體職稱評(píng)審工作。根據(jù)省職改辦統(tǒng)一工作部署，在2021、2022年度開(kāi)展全省新文藝群體副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的基礎(chǔ)上，省文聯(lián)新文藝群體職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于11月至12月組織開(kāi)展2023年度全省新文藝群體高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，受理網(wǎng)上申報(bào)134人次，各文藝家協(xié)會(huì)初審?fù)ㄟ^(guò)82人次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)水平能力測(cè)試環(huán)節(jié)，組織專家評(píng)審?fù)瓿涩F(xiàn)場(chǎng)水平能力測(cè)試和材料審閱工作。新文藝群體評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)正高職稱1名（全省首次），副高職稱36名。同時(shí)以武漢市為試點(diǎn)，組織開(kāi)展新文藝群體中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

【干部選拔任用工作】

全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。全年度，提拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人次，晉升一級(jí)調(diào)研員以下職級(jí)公務(wù)員20人（次），處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿轉(zhuǎn)正工作2人次，免去正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人次；配合省委組織部選拔黨組成員2人次，免去黨組成員職務(wù)2人次；辦理兼任社會(huì)組織職務(wù)審批2人次；辦理增補(bǔ)湖北今古傳奇?zhèn)髅郊瘓F(tuán)董事會(huì)董事5人次；聘用機(jī)關(guān)工勤人員（高級(jí)工）1人次；完成全國(guó)政協(xié)委員推薦1人次，省政協(xié)委員推薦5人次。辦理到齡退休2人次及提前退休2人次。

【公務(wù)員遴選和錄用工作】

為進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完成2022年度協(xié)會(huì)工作部遴選公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正2人次；集中開(kāi)展新入職公務(wù)員憲法宣誓儀式，強(qiáng)化公仆意識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)、依法行政和廉潔從政意識(shí)。

【加強(qiáng)干部考核及日常監(jiān)督】

一是堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，以雙月為平時(shí)考核周期，進(jìn)一步增強(qiáng)干部履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的動(dòng)力和責(zé)任意識(shí)。二是配合完成省文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度履職盡責(zé)考核工作。匯編述職述廉報(bào)告、工作項(xiàng)目清單，協(xié)助做好民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、一報(bào)告兩評(píng)議。組織協(xié)調(diào)文聯(lián)各部門（單位）完成全會(huì)工作人員平時(shí)考核，完成全會(huì)工作人員2022年度考核。三是扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。按要求報(bào)送省管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告6人次，報(bào)送正處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告10人次，完成省文聯(lián)管理干部數(shù)據(jù)錄入31人次，查核驗(yàn)證1人次，重點(diǎn)抽查3人次，隨機(jī)抽查5人次。移交涉嫌違紀(jì)線索1起，涉及人員1人次。完成對(duì)違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定給予誡勉處理的3人影響期滿考核工作。

【機(jī)構(gòu)編制管理、公務(wù)員管理和軍轉(zhuǎn)干部接收工作】

按照省委組織部和省委編辦的規(guī)定，嚴(yán)格做好公務(wù)員登記、機(jī)構(gòu)和編制管理工作，全年共辦理公務(wù)員上下編、公務(wù)員登記等手續(xù)12人（次）。

【干部教育培訓(xùn)、評(píng)選表彰工作】

選派6名同志參加2023年度省委黨校、省直機(jī)關(guān)工委黨校主體班培訓(xùn)；選派2位同志參加中國(guó)文聯(lián)舉辦的縣處級(jí)文聯(lián)負(fù)責(zé)人研修班培訓(xùn)。推薦報(bào)送3名同志為國(guó)家高層次青年拔尖人才人選；推薦報(bào)送3名同志為2023年度省貼、省突專家人選；推薦報(bào)送1名同志為第九屆湖北省道德模范人選；推薦報(bào)送1名同志為全省網(wǎng)信工作先進(jìn)個(gè)人、1個(gè)部門為全省網(wǎng)信工作先進(jìn)集體；完成申報(bào)中國(guó)文聯(lián)“名家傳藝——新時(shí)代文藝英才培養(yǎng)計(jì)劃”導(dǎo)師人選6名、學(xué)員人選7名。

【工資福利及養(yǎng)老保險(xiǎn)工作】

完成2023年度干部職工工資晉級(jí)晉檔29人次、職務(wù)變動(dòng)工資調(diào)整工作21人次、干部調(diào)入工資審批1人次、退休工資審批4人次；完成年度考核獎(jiǎng)和一次性考核獎(jiǎng)勵(lì)方案編制、2022年度未休年休假報(bào)酬發(fā)放方案；完成2023年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，完成軍轉(zhuǎn)干部、新調(diào)入干部、遴選干部社保轉(zhuǎn)移接續(xù)4人次，完成工傷保險(xiǎn)參保登記工作和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)70人次，辦理干部工傷認(rèn)定登記。

【事業(yè)單位人事工作】

積極推進(jìn)我會(huì)所屬事業(yè)單位改革，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位聘用等工作，進(jìn)一步完善績(jī)效考核體系，完成事業(yè)單位人員職稱申報(bào)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)等相關(guān)工作。

【人事檔案管理工作】

全面提升省文聯(lián)干部人事檔案、信息統(tǒng)計(jì)工作水平。一是實(shí)施“干部檔案提升年”活動(dòng)。按規(guī)范要求完成干部人事檔案室升級(jí)改造項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)檔案庫(kù)房、閱檔室、檔案管理人員辦公室三室分開(kāi)，建立健全了干部人事檔案材料收集、材料審核鑒別、檔案接收審核、檔案轉(zhuǎn)遞、檔案查借閱、檔案整理、檔案管理保密、檔案保管、檔案數(shù)字化、檔案任前審核等制度，進(jìn)一步完善檔案數(shù)字化日常維護(hù)工作，順利通過(guò)省委組織部調(diào)研組檢查驗(yàn)收。二是保質(zhì)保量完成參公人員信息采集更新及干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)，連續(xù)三年被評(píng)為良好等次；編制網(wǎng)站綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)及省管干部年度考核資料信息采集、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)數(shù)據(jù)更新報(bào)送。。

【干部體檢工作】

為保障干部職工身體健康，組織在職及離退休優(yōu)診共70余人參加健康體檢。

【出入國(guó)（境）政審管理工作】

按照省委組織部要求，進(jìn)一步做好干部職工因私出國(guó)（境）審查工作。嚴(yán)格按照政策規(guī)定，全面細(xì)致審查,優(yōu)化流程，提高工作效率。

【鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶工作】

選派3名干部輪換鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)駐十堰市小川村繼續(xù)開(kāi)展對(duì)口幫扶工作。緊扣“建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”的目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出項(xiàng)目支撐，發(fā)揮文藝優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行職責(zé)，鞏固和拓展了脫貧攻堅(jiān)成果，同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面完成了定點(diǎn)幫扶工作目標(biāo)任務(wù)。